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Correctrice/correcteur d’épreuves bilingue

But du poste : À titre de correctrice/correcteur d’épreuves du service de marketing, marquer pour correction toute erreur de grammaire, de typographie ou de composition dans le matériel de marketing lié à l’étiquetage et à l’emballage, en français ou en anglais. Apporter en outre son soutien au groupe des services de création du service de marketing.
 
Description de travail et attributions 

  • Revoir les épreuves du matériel d’étiquetage et d’emballage en vue d’y déceler toute erreur de grammaire, de typographie ou de composition en français et en anglais
  • Assurer l’uniformité de la présentation (mise en page, expressions, abréviations, etc.)
  • Respecter les marches à suivre établies pour la révision et la correction des étiquettes
  • Aider à établir et à tenir à jour des normes et des protocoles de traduction
  • Tenir des dossiers et conserver une documentation appropriée
  • Bien que l’entreprise fasse appel à des traducteurs professionnels, aider à l’occasion par des traductions simples ou les vérifier.

Qualités requises
Études/expérience

  • Expérience de travail ou formation antérieure en correction d’épreuves essentielle
  • Formation ou études en traduction ou en révision considérées comme un atout
  • Diplôme ou certificat en langue seconde privilégié
  • Expérience de travail antérieure dans le domaine de l’étiquetage et de l’emballage considérée comme un atout
  • Capacité d’utiliser efficacement un ordinateur et très bonne connaissance des programmes Microsoft
  • Connaissance de l’industrie des produits de santé naturels considérée comme un atout

Compétences et aptitudes

  • Don pour les langues et aisance dans les deux langues (français et anglais)
  • Excellentes compétences en correction d’épreuves et solide connaissance de l’orthographe et de la grammaire
  • Organisation et méthode poussées, attention aux détails supérieure à la moyenne; rigueur et exactitude comptant parmi les points forts notables
  • Capacité de gérer de multiples tâches, de même que des priorités changeantes et concurrentielles dans un milieu guidé par les échéances
  • Solide entregent et excellentes habiletés en communications écrites
  • Bonne capacité de communiquer la justification des corrections apportées


Ressources humaines


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Télécopieur: (604) 777-4819

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